Es muss jeder für sich selber wissen ob Er/Sie es am Arbeitsplatz treiben muss.
Da ich selber Chef von Fünf Angestellten bin,wäre es mir egal wenn sich meine Leute im Büro vegnügen da Vier einen Schlüssel haben wäre es möglich.
Aber würden Sie es beim Kunden im zu Betreuenden Objekt tun,gäbe es Gewaltigen Ärger.
Was ein anderer User hier gepostet hatte,das Sex am Arbeitsplatz kein Kündigungsgrund sei ist nicht Richtig.
Wenn der Chef es nicht möchte und auch noch der Inhaber ist, dann kann es zur Kündigung führen.Es ist Seine Firma e zahlt Pacht und Miete also bestimmt Er auch.