Die "Viel-Sexfragen-Beantworter"....

TOP 16.

Budget erhöhen dann klappt es auch mit der Kaffeemaschine.


Bine

bitte die katerposition bitte nicht vergessen.
da er von sex nüscht versteht, ist er in dieser hinsicht auch nicht so schlau und beantwortet daher eigentlich nie eine frage.

ebenso wie hier jetzt, setzt er einfach

pfffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffft

eine kräftig stinkende marke mitten rein und

schonwiederwechisderkater

Meine holde Weiblichkeit hat angerufen. Ich soll sofort nach Hause kommen. Darf ich heute mal früher wech?

wedelmitderhand

Stinkende marken innerhalb der Gruppe sind nicht förderlich.

Könnte der kater diese bitte bei den Motzern da draußen loslassen

unter der atemhaube hervorlugend

schnelldiefensteraufreissengeht

habbich was verpasst?
ach ja, Katerpisse, naja, stinkt extrem,
bissken reviergehabe, abspülen, fertig,
Security, Katzen bitte draussen im Regen lassen.

Top 17:
Security den Regen zeigen^^

Ich hau jetzt ab. Ich hab Aishe noch eben gezeigt wo Papier und Kaffee ist, die übernimmt das jetzt.

Ansonsten sehen wir uns morgen, und dann will ich Ergebnisse sehen.

Punkt 6.00Uhr, zum Frühmeeting, Top 1 - Kaffe kochen - übernehm ich dann wieder.

Frühmeeting?

Aishe wird mich vertreten!


Bine

6 Uhr???
Sind wir auch die neue Frühaufstehergruppe???

Heee, ich bin bekennende Gähngruppenjoylerin, da kann ich nicht um 6 Uhr hier erscheinen.

*notier: die wecker von beeplay verstellen*

schelndert in den Raum und guckt sich um

Was ist denn das hier für ne arbeitsmoral? Kaum ist es Mitternacht, schon wollen die alle ins Bett?

Womöglich auch noch feldstudien zum thema vögeln betreiben?

Hier wird gefälligst theoretisiert - murmelt also, wenn man nicht alles selber macht ... tztztz ...

schlendert wieder aus dem Raum

06.00??
kannste knicken wie geduldiges Papier

wie nennen wir dir Gruppe nun?

Wer reicht sie ein?

Wer wird Gruppen-Mod?

Fragen über Fragen


Bine

also, aus nem anderen Forum kenn ich sowas wie
"dumme Fragen gibt es nicht"


Daher könnte die Gruppe
"dumme Fragen und dumme Antworten gibt es nicht"
heissen, oder "TE + Meinung anderer, das kleine Ein mal Eins"

Moderiert vom Frühaufsteher des Tages, 24 Std Schichtdienst,
ehrenamtlich wa^^

Wer das einreicht? Hmm, wer das kann und will

maybe^^

oder "Kaffee und seine Folgen", bzw
"folgen Sie dem Kaffee"

um erstmal zurück zum Thema zu kommen: Hier ist mein Senf dazu!

Ich habe das jetzt mal verfolgt und bin der Meinung, daß ihr vielleicht erstmal einen Human Ressource Manager (Schreibt man dat so??? Egal.) ernennen solltet, damit die anstehenden Personalfragen geklärt werden.

Dann sollte Aishe einen wichtigen Titel bekommen, weil Putze sich doof anhört, denke da an: Facility and Housekeeping Managerin.

Ansonsten hört sich das alles schon sehr gut an, vielleicht noch eine zweite Kaffeemaschine. Wie sieht es eigentlich mit Teetrinkern hier aus? Niemand sollte diskriminiert werden, mal so anmerke.

So, das war es erstmal.

Grüße von der im Senfglas rumrührenden Yggie

Ach ja, was den markierenden Kater angeht, dagegen soll Kastrieren wohl helfen .

du bist

Ich seh schon Aishe braucht wieder ihr eigenes Profil, bei so einer tollen Bezeichnung!


Bine

Mein Mann schmeißt immer mit solchen Bezeichnungen um sich, da habe ich mir einfach mal Halbwissen angeeignet .

Steht denn jetzt schon ein Name für das aufstrebende Unternehmen fest??

Sehr guter Einwand, sehr gut.
Das würde auch in unserer Öffentlichkeitsarbeit nicht gut ausschauen, wenn wir unsere eigenen Teetrinker diskriminieren würden !!!


*wasserkocher und teebeutel auf die einkaufsliste setzen und sich fragen: wer ist denn hier eigentlich einkäufer??*

Aishe wäre doch gut als Einkäuferin, gehört das nicht zum Bereich Facility and Housekeeping ???

Hilfeee! Das wird langsam ein Großprojekt.

ich bewerbe mich mal als compliance-beauftragte ,
nicht das da noch projektüberlebenswichtige interna nach aussen dringen...


wie werden die jobs denn vergeben? muss ich mich in die obere etage hoch- oder reicht es, wenn man mehr punkte als tim hat?

Bei der Frauenpower hier, wird das eher nix mit dem Hoch-

Außer die Chefin steht auf lange Acqua- Beine

Müssen wir jetzt noch eine Männerquote einführen?

Brauchen die dann einen extra Betriebsrat? Was ist mit Kleidervorschriften? Pausenregelungen? Abgabetermine? Bürozeiten? Urlaubsanspruch? Krankheitsfälle? Pseudo-Krankheiten sprich Blaumachersyndrom? Was ist wenn und überhaupt?

Fragen über Fragen!

Urlaub?

Also bitte.
Es ist eine Ehre für diese Gruppe arbeiten zu dürfen.
Wer will da schon Urlaub?


Bine

Gut, dann wäre dieser Punkt also geklärt. Danke an die Tante_Bine.