Verliebt in die eigene Angstellte

Ich war in ähnlicher Situation, dies ist allerdings schon 15 Jahre her und der Altersunterschied war nicht so groß.

Am Altersunterschied liegt dein Problem aber sicherlich nicht unbedingt, sondern vielleicht eher an der Kommunikation zwischen Euch beiden.
Ich kenne eure Rahmenbedingungen nicht, unter denen ihr arbeitet, aber warum ist es in 3 Jahren nicht möglich mit deiner Angestellten ein oder mehrer Gespräche zu führen?
Wenn es die Arbeitssituation nicht hergibt, so besteht als Chef ja die Möglichkeit solche Gelegenheiten zu schaffen.
Wie wäre es denn mit einem netten Personalgespräch, Arbeitsstizung, Projekt-Meeting, Gesrpäch über die verbesserung des Arbeitsklima etc.; ich denke da gibt es viele Möglichkeiten.
Nach 3 Jahren kann man(n) ja so eine nette Angelstellte ja ruhig einmal zu einem Abendessen einladen, um sich für die tolle Arbeit bei Ihr zu bedanken.
Wenn Du bei so einem Gespräch dann auch mal deinen "kleinen" Flirtfaktior einsetzt, wirst Du schnell herausfinden, ob auch auf der Gegenseite Symphatie für dich besteht. (Stille Wasser sind ja bekanntlich tief).
Ich denke das ist dann auch der richtige Rahmen um einmal über deine Gefühle zu reden.
Die Tatsache, dass deine "Kolleginn" über so lange Zeit dir Treu und Hingebungsvoll zuarbeitet, liegt sicherlich nicht nur am Gehalt. (Aber das gilt es ja schließlich herauszufinden.)

Viel Glück dazu
Matt

hallo...

also ich würde ihr es mit einfachen Worten einfach sagen..ich als Frau finde es schön , wenn Männer Gefühle zeigen und diese einer Frau, auch wenn es die eigene Angestellte ist, offenlegen..das macht uns zu Menschen und ich finde, wenn du es ihr mit Blumen und einem Abendessen zeigst , dann wird sich schon eine Lösung finden....

lg
marion

Dass es für den Threadautoren in diesem Fall nicht so einfach ist, "einfach ganz offen mit ihr zu sprechen", das kann ich durchaus nachvollziehen.

Erst mal mein Kompliment an Dich, lieber Creamer, ich finde Du hast hier sehr schöne Worte gefunden, die verdeutlichen, in welcher Not Du steckst.

Was könnte ich Dir also raten...

Ein Satz an Deinem Posting hat mich besonders berührt. Du schreibst, sie solle doch wenigstens erfahren, was für wunderbare Gefühle sie einem Menschen einmal vermittelt hat.

Sieh mal, genau das denke ich auch. Das sollte sie wissen! Es bereichert unser Leben doch, zu wissen, dass man anderen Menschen Gutes getan hat.

Wähle doch diesen Ansatz. Versuche, Ihr auf diese Weise ein Kompliment zu machen. Vielleicht ist das der Schlüssel, der die Tür zu ihr öffnet. Sage Ihr, wie gut sie Dir tut, wie sehr Du es schätzt was sie für Dich tut.

Und dann habe feine Antennen dafür, wie sie auf so etwas reagiert. Verschließt sie sich noch mehr, ist ihr die persönliche Ansprache vielleicht nicht recht oder zu viel. Dann solltest Du überlegen ob Du überhaupt weitere Versuche wagst. Wenn sie aber vielleicht sogar ein wenig auftaut, dann wage Dich schrittweise weiter vor.

Ganz ehrlich, wenn jemand so galant um mich wirbt, dann ist das immer etwas schönes und kein Grund für eine schroffe Abfuhr.

Du hast Chancen, wenn Du einfühlsam vorgehst.

Viel Glück!

ich hatte vor vielen Jahren ein ähnliches Erlebnis. Aber da war ich die junge Angestellte und mein Chef hat mich hofiert. Auch sehr galant. Dennoch wäre es, für mich jedenfalls, niemals in die Tüte gekommen darauf zu reagieren. Ich machte weiterhin meine Arbeit, wie üblich, und versuchte mich von IHM fernzuhalten. Nach einiger Zeit habe ich sogar beschlossen, die Arbeitsstelle zu wechseln.

Es ist sehr heikel, jemanden hier einen Rat geben zu wollen. Einerseits kannst Du sehr verletzt werden, bei Ablehnung und Du könntest sogar das tolle Arbeitsverhältnis zerstören.

Es kommt ja immer auch auf die Person selber an. Vielleicht denkt sie wie ich. Denn ich würde mich an der Arbeit nie mit jemanden einlassen und schon gleich garnicht mit dem Chef persönlich.

In deinem Profil steht "Feste Beziehung".

Das weiß deine Angestellte sicher, nicht wahr?

Du schreibst auch nichts darüber, in welcher Lebenssituation deine Angestellte sich befindet: Verheiratet, fest verbandelt, heiß verliebt, unglücklich gebunden, mit Kindern oder Ohne?

Das Sie den Job gut macht, heißt lediglich, das sie ihre Arbeit sorgfältig und qualifiziert erledigt, nicht, das sie dich mag. Wenn Sie deine Sekretärin bzw. Assistentin ist, dann gehört "Wünsche bei der Arbeit von den Augen ablesen" zur Jobbeschreibung.

Da sie so zurückhaltend ist, möchte Sie ganz offenbar Privatleben und Arbeit getrennt lassen. Das solltest du respektieren.

Wenn du ihr eine Liebeserklärung machst, egal wie zurückhaltend, bringst du sie in eine blöde Situation. Entweder sie erwidert deine Zuneigung nicht - dann steht dein "Geständnis" immer zwischen Euch, und stört das Vertrauensverhältnis bei der Arbeit.

Oder sie liebt dich auch: Dann muss sie sich entscheiden ob sie sich in deine Beziehung drängen will, evtl. ihren eigenen Partner hintergehen möchte - und sich damit außerdem auf eine Abschussposition begibt, denn wenn es rauskommt, dann ist sie die Leidtragende.

So oder so - du tust ihr nichts Gutes mit deiner Eröffnung, also lass es. Sie zu schützen ist auch ein Zeichen der Liebe.

Nigra

Das alles stimmt schon.

Das muss ich einräumen.

Diese Dinge gehören auch beleuchtet, aber ich hatte mir einfach vorgestellt dass der TE das weiß...

Hrmpf, ok, bei meinem Posting hatte ich mich jetzt von der Romantik mitreißen lassen.

Hey, aber die darf es doch AUCH geben, oder nicht?

Vielleicht gibt es ja einen Weg für die beiden? Wenn sie denn möchte.

Wäre ja nicht das erste Mal dass es so eine Konstellation gibt!

Klar Sina,

es gibt solche "Konstellationen".

Meines Erachtens werden solche netten kleinen "Nebenbeziehungen" eines Chefs mit einer abhängigen Angestellten so ziemlich auf dem Rücken der angestellten ausgetragen.

Heimlichtuerei den Kollegen gegenüber, Gefühle an eine aussichtslose Beziehung gebunden, jede Beziehungskrise ist mit dem Risiko des Jobverlusts verbunden ... außerdem hat er ihr nichts zu bieten außer dem "Geliebtenstatus" - für mich wäre das ein inakzeptables Angebot. Und durch die Ablehnung des (eigentlich eine Frechheit seienden) Angebots kann ich auch nicht anders als meinen Chef verprellen ...

Eine Freundin von mir hatte eine Zeitlang eine Beziehung zu ihrem (anderweitig ungebundenem) Chef - und war letztendlich Job, Firmenwohnung und Beziehung gleichzeitig los.

Einer meiner Kunden macht mir auch immer mal wieder Avancen, obwohl er verheiratet ist und ich liiert bin. Nur bin ich nicht fest angestellt, sondern er ist nur einer meiner Kunden - also stell ich mich auf dem Ohr taub, und erzähl ihm, wie nett seine Frau doch ist. Ich bin aber zum Glück nicht abhängig von ihm.

Romantisch kann ich das überhaupt nicht finden.

Gruß, Nigra

Sicher können schöne Worte nicht über eine schwierige Situation hinwegtäuschen.

Ich würde gern mal vom Threadsteller selbst wissen, wie denn die Situation wäre, die er seiner Angestellten anbieten könnte.

@****mer, magst Du Dich dazu nochmal äußern???

dann mach die Schritte, aber gaaaanz vorsichtig und beobachte genau. Und dann ist es immer noch nicht klar, ob es Ihr gefällt oder sie nur gefällig ist.

Halt uns auf dem laufenden!

Gruß S.

Du hast eine Beziehung, sie hat eine Beziehung, sie ist finanziell von dir abhängig und muss jeden Tag mit dir Nahe zusammenarbeiten.

Du willst ihr nicht nur sagen, das du sie liebst, du willst ihr "mal nahe gewesen sein", sprich sie anfassen, mal mit ihr vögeln.

im Klartext bietest du ihr folgende Aussage: Ich "liebe dich", deshalb möchte ich, das du meine Geliebte wirst, du sollst deinen Job, deine Beziehung, deinen guten Ruf, dein ganzes gesichertes Leben auf den Kopf stellen deswegen. Wenn du ablehnst, riskierst du auch deinen Job, oder zu mindestens die bisherige gute und angenehme Zusammenarbeit mit mir.

Ich fände das rücksichtslos und eine Frechheit, wenn mir ein Mann sowas zuzumuten wollte.

Wenn du ein Problem mit deiner Beziehung hast, dann kläre das, ohne eine dritte Person, in die du "verliebt" bist rein zuziehen.

Wenn du deiner Angestellten deine Wertschätzung zeigen willst, dann solltest du das mittels einer Beförderung und einer Gehaltserhöhung machen. Verdient hat sie das ja nach deiner Beschreibung. Ein Lob und eine entsprechender Vermerk im Personalbogen sind sicher auch was feines, über das sie sich freut.

Gruß, Nigra

Hi Creamer, ja ich sehe das ähnlich realistisch und unromantisch wie *Corvus Nigra*.
Wenn der Alterunschied zwischen euch 33 Jahre beträgt, ist sie..nach einem kurzen Blick auf deine Profilangaben..ungefähr 22 J. Hmm, auch wenn deine Motivation ehrlich gemeint ist und du ihr zeigen willst, was für ein schönes, liebevolles Gefühl sie in dir auslöst..bewegst du dich dennoch auf dünnem Eis. Und ich persönlich (auch wenn es Spekulation ist), würde mal davon ausgehen, dass eine junge Frau in dem Alter deine romantischen Ambitionen nicht unbedingt teilt, sondern lediglich bestrebt ist gewissenhaft ihren Aufgaben nachzukommen. Ich würde ihre Zurückhaltung in dem Fall auch eher so deuten, dass sie wohl private Dinge aus ihrem beruflichen Alltag heraus halten will.

Vielleicht überdenkst du nochmal sachlich deine Motivation, bevor du dich zu weit aus dem Fenster lehnst und zu hart aufschlägst.

Letztendlich könnte es für alle sehr unangenehm ausgehen...und gerade für deine Angestellte könnten deine Offenbarungen negative Folgen mitsichbringen.

LG, Carolyna

Jetzt machst du mich langsam ärgerlich, Craemer.

Das Problem beim Geliebten-Status ist nicht das "nicht geheiratet" werden, sondern die Heimlichkeit, die es einem aufzwingt.

Es ist erniedrigend, dem geliebten Partner nicht anrufen zu können, weil es ja die "Offizielle" sonst mitkriegt. Es ist gemein, den geliebten Menschen dazu zu verurteilen, jeden Feiertag (Weihnachten winkt) allein zu verbringen, derweil der Partner unterm Tannenbaum mit der Frau Händchen hält. Es ist selbstsüchtig, die Partnerin mit jedem Problem allein zu lassen, weil zuhause kann Mann grad nicht weg. Es ist eine Zumutung, sich nicht öffentlich zu seiner Beziehung zu bekennen, und vom Partner zu erwarten, das er Freunde und Verwandte anlügt und als Single auftritt.

Das hat was mit Respekt mir gegenüber zu tun - und den ich erwarte tatsächlich von einem Mann. Selbst wenn er sonst nichts zu bieten hat.

Nigra

dass dieser Thread so rasch in Richtung "Geliebte sein - Pros und Cons" abgleitet. So hatte ich das Eingangsposting eigentlich nicht verstanden.

@****mer: sie ist Deine Angestellte, Dir ist sicher die besondere Verantwortung bewusst, die Du für sie trägst. Sie macht ihren Job sehr gut, also wird er ihr viel bedeuten.

Wenn Du sie wirklich nur mal gehabt haben willst... dann ist das nicht genug um so einen großen Schritt zu gehen. Dann solltest Du sorgfältig abwägen, ob es das Risiko wert ist. Immerhin läufst Du Gefahr, eine sehr gute Mitarbeiterin zu verlieren. Und das nur für eine Affäre? Das ist es wohl auch nicht wert, denke ich. Denn davon würde schon nach kurzer Zeit nicht mehr übrig bleiben als ein schaler Nachgeschmack.

Wenn es allerdings LIEBE ist und Du mehr als eine kurze Liaison möchtest, dann... siehe mein erstes Posting.

und ich kenne auch 100te im Geliebtenstatus die 100mal unglücklich waren.

Und frag ruhig mal die Frauen, wann und in welchem Status sie glücklicher sind. Es sind nur ganz wenige damit glücklich, nämlich die, die auch nur mal an sich denken.

Meine Devise ist sowieso, erst mal den privaten Kram regeln (die nicht so ganz glückliche Beziehung) und dann was neues suchen. So könnte man meinen, dass das nur der Reiz des Neuen(noch unerreichbaren) ist. Auch das wird bald alt und ist dann nicht mehr interessant. Nur das hier eben die Gefühle und vielleicht auch der Job einer ganz Unwissenden dran hängt.

es gibt hier auch ein paar andere Wahrheiten.
In einem Arbeitsverhältnis gibt es eine klare Hierachiestruktur und das gefällt dem Mann, wenn die Kleine schön brav und ruhig ist und die Klappe hält. Ja, das macht wahrscheinlich auch geil und Mann wünschst sich daß es doch bloß rund um die Uhr so wäre. Nach dem Motto ein Lustobjekt rein wie Mann es will.

Leider ist die Realität ne andere. Deswegen wollen Partnerinnen meist finanziell unabhängig sein. Sicher ist das Dominante und Devote in der Natur der beiden Geschlechter angelegt aber auch nur in gewissen Grenzen.

Ich finde so wie Du, Creamer, Deine Angestellte beschreibst, ist sie eben gerade so still weil es ihr nur um einen Job geht.
Übrigens..meine Putzfrau hat mir mehrmals die Gelegenheit gegeben, mit ihr was anzufangen. Ich hatte kein Interesse.
Ich gehe davon aus, Du willst Deine Angestellte im Grunde nur vögeln.Probier es doch. Was ist schon dabei.Oder biete ihr doch nen Zweitjob an, wenn Ihr eh schon nen finanzielles Verhältnis habt.Aber so läuft das ja auch nich..

Craemer, weißt, wenn du geschrieben hättest:

Die blinzelt mich immer so herausfordernd an, die flirtet mit mir, die lächelt mich an - irgendwas, aus dem man schließen könnte, das ist ein fröhliches, beschwingtes, lustiges Mädel, das das Leben leicht nimmt, und halt auch mal mit den Vorgesetzten küsst, wenn es grad passt.

Aber du beschreibst sie so:

Sie ist sehr ruhig, fast verschlossen, bescheiden, nie zickig und liest mir meine Wünsche bei der Arbeit "von den Augen ab", läßt mich nie im Stich, sie dient mir hingebungsvoll. Da sie nur wenig spricht kann ich sie schlecht einschätzen.

Das ist nicht der Typ Mädchen, das sich auf ein unbedeutendes Techtelmechtel mit dem alternden Chef einlässt, oder?

Ich kann irgendwo nachvollziehen, das du wirklich verliebt in sie bist. Es kommt auch sehr glaubhaft rüber:
für wunderbare Gefühle bei mir auslöst.
Ich kann keine Nacht einschlafen ohne intensiv an sie zu denken
Gefühle sind so warm ,tief und ehrlich

Aber es ist auch eine Menge Begehren dabei, nicht?
natürlich möchte ich ganz zärtlich in sie dringen
sie nur zu küssen, sie zärtlich zu streicheln und wenigstens einmal ihre süssen kleinen Brüste berühren

Logisch, du bist ein Mann, Begehren und Liebe gehen Hand in Hand ...

Hier sprechen die Persönlichkeit deiner Angebeteten (so wie du selber sie darstellst), der große Altersunterschied zwischen euch, die Tatsache das sowohl du als auch sie anderweitig liiert sind UND vor allem die Tatsache, das du eine Fürsorgepflicht ihr gegenüber hast, gegen die Liebeserklärung.

Nigra

Übrigens: Ich bin fast 40, und selbst ich empfinde den Altersunterschied zwischen uns schon als ziemlich hoch. Für eine 22-Jährige liegst du nicht nur im Bereich "konnte mein Vater sein" sondern fast schon bei "Opa".

Weshalb nimmst du an, du könntest für Sie attraktiv sein? (das ist nicht provokativ gemeint, es interessiert mich wirklich)

Creamer, sorry aber Deine ganzen Posts handeln nur davon, was du willst - und nicht davon, was es für Konsequenzen für sie hätte.
Mit Liebe hat das nicht viel zu tun ...
Mal konkret, wenn ihr etwas anfangt, dann ist sie gezwungen auch vor dem Rest der Firma, das geheimzuhalten und nebenbei halt vor Deiner Frau/Freundin ist sie ja auch tabu. Wie Nigra schon beschrieb, das ist verdammt belastend und Du bist bereit, ihr das zuzumuten?
Wenn es herauskommt, ist sie "Die Lady, die mit dem Chef ..." und das Label wird eine Frau, wie ich denke, nie wieder los.
Sie hat sich dann im schönen kulturellen Bild "hochgeschlafen".
Wenn Dir wirklich etwas an ihr als Mensch liegt, hälst Du die Füße still (Himmel, sie flirtet ja nichtmal mit Dir) oder sicherst ab, daß sie eine Ausweichstelle hat beruflich, ohne daß sie etwas verliert. Denn dann ist sie nicht mehr im Abhängigkeitsverhältnis zu dir und kann frei entscheiden, was sie will.

es würde zumindest ihr leben auf den kopf stellen! sie ist 22 und das dann wohl ihr erster job, der ihr auch noch spass zu machen scheint.

nach so einer offenbarung würde sie ihren job und ihren chef mit anderen augen sehen... er wäre nicht mehr das gleiche. du kannst doch nicht ernsthaft glauben, dass sie danach weiterhin mit unbeschwertheit und bisherigen engagement ihrer arbeit nachgehen könnte.

wenn du sie wirklich gern hast, dann lass sie in ruhe ihren job machen(!) und behalte dein ansinnen für dich... denn wenn es ihrerseit auch nur das kleinste interesse an dir privat geben würde, dann hättest du das anhand ihrer reaktionen schon längst bemerkt.
insofern fände ich es unanständig und egoistisch, sie in solch eine prekäre situation zu bringen...

kann schnell sein, daß sie ihren Job auch verlieren wird, wenn er nichts unternimmt. Dann nämlich aus dem Grund seiner inneren Enttäuschung oder um sie zu vergessen, so in etwa

Nachdem meine Vorredner viele gute Blickwinkel beleuchtet haben, lass uns doch mal die Sache von der geschäftlichen Seite betrachten:

Du verlierst (unter Umständen) eine treue, nicht zickige und zuverlässige Mitarbeiterin; jeder Vorgesetzt ist froh und dankbar, wenn er so jemanden in seinem Team weiß.

Du verlierst (unter Umständen) dein Gesicht bei allen anderen Mitarbeitern und wirst abgestempelt als der "Alte Bock, der den jungen Mädels mit dem knackigen Arsch hinterherläuft."

Du machst Dich (unter Umständen) von einem jungen Mädel abhängig, die deine Schwäche auszunutzen weiß und ihre Chance für einen Karrieresprung oder eine Gehaltserhöhung ausnutzt.

Du machst selbst dein Leben als Chef schwer, denn Du wirst nie mehr als loyaler und gerechter Vorgesetzter auftreten können

Ist es die Sache wirklich wert; deinen Ruf als Chef auf´s Spiel zu setzen oder ist es nicht eher ratsam Geschäft und Privates grundsätzlich zu trennen.

Meine Ansicht hat im Übrigen nichts mit Sicherheitsdenken zu tun als viel mehr mit kluger Unternehmensführung.

Ich hab auch einen Bekannten der hat eine Putzfrau nach der anderen eingestellt..In so einem Machtgefälle gibt es auch immer wieder Frauen, die zu einigem bereit sind.