Es kann ja mal einer einen Thread aufmachen, wo die englische Bezeichnung seines Jobs oder Position mit einer deutschen Erklärung versehen wird.
Zwei Anekdoten dazu:
Vor etlicher Zeit kam einer zu meinem Vater, ob er einen Job für ihn hätte. Seine Antwort war, dass er keine Jobs hätte, aber der andere könne sich um die freie Stelle bei ihm bewerben.
Vor wenigen Jahren gab es bei meinem Arbeitgeber folgende Frage bei der "Umfrage der Woche": "Verstehen Sie immer, was sich hinter der Abteilungsbezeichnung der Kollegen verbirgt?" Ca. 80% verneinten das.
Ein paar Wochen später fragte ich bei der für diese Umfragen zuständigen Abteilung, was angesichts des Ergebnisses der Vorstand mit dieser wichtigen Erkenntnis anfange. Natürlich gar nichts, weil das niemanden interessiert, weshalb er auch nicht informiert wurde. Dabei ist Identifikation mit dem Arbeitsplatz ein ganz großer Motivator und billiger und nachhaltiger als eine Gehaltserhöhung.
Zwei Anekdoten dazu:
Vor etlicher Zeit kam einer zu meinem Vater, ob er einen Job für ihn hätte. Seine Antwort war, dass er keine Jobs hätte, aber der andere könne sich um die freie Stelle bei ihm bewerben.
Vor wenigen Jahren gab es bei meinem Arbeitgeber folgende Frage bei der "Umfrage der Woche": "Verstehen Sie immer, was sich hinter der Abteilungsbezeichnung der Kollegen verbirgt?" Ca. 80% verneinten das.
Ein paar Wochen später fragte ich bei der für diese Umfragen zuständigen Abteilung, was angesichts des Ergebnisses der Vorstand mit dieser wichtigen Erkenntnis anfange. Natürlich gar nichts, weil das niemanden interessiert, weshalb er auch nicht informiert wurde. Dabei ist Identifikation mit dem Arbeitsplatz ein ganz großer Motivator und billiger und nachhaltiger als eine Gehaltserhöhung.