Auch auf die Gefahr hin, dass es schon geschrieben wurde, möchte ich noch meinen Senf dazu geben.
Fernfahrer gibt es viel zu wenige und sie werden nahezu überall gesucht. Im allgemeinen sind das natürlich die unpopulären Stellen, bei denen man tagelang unterwegs ist.
Ohne einen wichtigen Grund, wirst du im Falle einer Kündigung eine Sperrzeit bei der Arbeitsagentur bekommen, sofern du Leistungen beantragen möchtest. Aufgrund der Tatsache, dass Fernfahrer so gesucht sind, wirst du mit Stellenangeboten überhäuft werden und auch da gilt wieder, ohne einen wichtigen Grund, kannst du die nicht ablehnen, wirst weitere Sperrzeiten bekommen, bis du aus dem Leistungsbezug raus fällst. Die Variante kannst du m. M. nach vergessen, so wirst du keine Kranken- und Rentenversicherung erreichen. Einzige Ausnahme wären gesundheitliche Gründe. Wenn die ärztlich bescheinigt werden, würde es keine Sperrzeiten geben.
Wie wäre es, wenn du deinen Jahresurlaub nimmst und ihr in dieser Zeit einmal schaut, ob das Bedürfnis nach 24/7 TPE wirklich so übermächtig groß ist?
Während der Zeit könntest du auch gezielt nach Fahrerstellen suchen, die etwas komfortabler im Hinblick auf die Arbeitszeiten sind.