Ist aufs Aussehen achten gleich oberflächlich?

Und das ist genau das was ich hier auch mitbekommen habe es geht eben schlecht, NUR das Äussere zu betrachten!

Und das empfinde ich auch als gut so!


Nachtrag: Wollte mir jetzt noch ein wenig Zeit geben hier ausführlicher zu antworten.

Nämlich was zeigt mir dieser Thread ich hatte diesbezüglich eben so meine Fragen. Und ich muss sagen: Das Thema hier mit den vielen Beiträgen die ich in der letzten Zeit gelesen habe, zeigen mir sehr deutlich, das man eben wohl NICHT NUR rein ums Äussere disskutieren kann. Weil wie viele schon sehr oft geschrieben haben, es auch drauf ankommt, wie sich der Gegenüber allgemein gibt. Das fällt ja dann offensichtlich sehr auch ins äussere Erscheinungsbild mit rein. Eine Erkenntnis sozusagen die hier aufgegriffen habe

Bin auch nicht der Meinung, das hier wie beschrieben gewisse Mittelmäße ausser acht gelassen werden. Was ich hier im Allgemeinen rauslese ist: Es kommt auf die Mischung an. Zum einen Teil auch ansprechendes Aussehen, in dem Fall einfach gepflegtes Erscheinungsbild zu haben und zum Anderen, auch einen symphatischen Charakter und Verhalten an den Tag zu legen. Ergo: Macht gepflegtes Aussehen und die Gabe durch angemessenes Benehmen und Sinn für seine Einstellungen und Meinungen einzustehen wohl die "Überhand" aus.

Und natürlich die Tatsache das "Schönheit", "Attraktivität" von Jedem individuell ausgelegt wird.

Und die Signale die man Anderen gegenüber aussendet, sind auch noch gewichtig genug, um dem Anderen einen Eindruck von sich selbst zu übermitteln Hab ich das ungefähr plausibel zusammengefasst? Ich denke schon und ich freu mich, das dieses Thema auch positiv verstanden wird und bin froh, das es hier auch sachlich disskutiert wird.

lg Magicwoman

Das mit der "Vorauswahl" klingt für mich plausibel! Wo mir wieder ein ganz blödes Beispiel einfällt :

Bewerbungen! In einem Büro in dem ich gearbeitet habe, war ich mit für die Auswahl der Bewerber zuständig, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden sollten.

Ob das jetzt in anderen Firmen genauso ist wie in der besagten Firma, weiß ich jetzt nicht...Allerdings ging diese "Vorauswahl" oder "Aussortierung" auch ganz schön nach der Optik. Nämlich der Optik der Mappe! Mappen in schwarz oder auch mit schwarzem Rand, wurden gar nicht erst genauer angesehen sondern gleich aussortiert. Anweisung von Oben hochguck*. Dann gings weiter, die Fotos wurden durchgesehen, wer auf den ersten Blick symphatisch rüberkam und wer nicht. Und DANN erst, wurden die Referenzen durchgelesen!

Damals fand ich dieses "Auswahlverfahren" ganz schön krass. Und damals hab ich mich auch gefragt: Ist das oberflächlich?

Ich denke schon, das wir schon im Kopf nach Betrachtung eines Menschen, abwägen, ob er uns jetzt gefällt oder nicht und wies dementsprechend weitergeht.

Vllt. war das obengenannte Beispiel auch nicht so passend, aber das ist mir eben grad so in den Kopf geschossen.

lg Magicwoman