Was bedeutet für euch persönlich Feminismus?

„Für mich ist „der Feminismus“ eine politische Bewegung bzw Agenda, die für Gleichberechtigung und Gleichstellung der Frau kämpfte, um patriarchalische Strukturen zu „bekämpfen“.
„Feministinnen“ sind für mich demnach politische Aktivistinnen oder mindestens von „der Sache“ überzeugt.

Ich sehe den Feminismus heutzutage in Deutschland auch mit kritischem Auge, da ich teils auch bemerke, dass über das Ziel hinaus geschossen wurde/wird und es zu einer Umkehr kommt, in dem der Mann benachteiligt und diskriminiert wird.

Der negativ konnotierte Begriff „Emanze“ bedeutet für mich sowas wie „gegen die Männer“ …

Wozu der „Krieg“?

Ich bin für juristische Gleichberechtigung. Es ist für mich absurd und nicht begründbar, wenn es da Unterschiede gibt (zB beim Wahlrecht früher o.ä.).

Trotzdem finde ich dass Männer und Frauen auch genetische und evolutionäre Unterschiede zeigen. Und das darf so sein.

Feminismus und Emanzipation (was dann der „gemäßigtere“ Begriff ist) sollen für mich nicht das Ziel haben, dass Frauen dem Stereotyp Mann nacheifern und dessen gesellschaftliche Rolle einnehmen …

Jeder kann und darf „jede“ Rolle einnehmen und sein und werden, was er will. Aber zB sollten Frauen, die gerne Hausfrau und Mutter sind („veraltetes Rollenklischee“) und der Mann die Brötchen verdient, deshalb nicht abgewertet werden und als „unemanzipiert“ bezeichnet werden. Auch das darf sein.

Ich selbst bezeichne mich als emanzipiert. Als Feministin bezeichne ich mich nicht (und so wurde ich auch noch nicht von anderen genannt).

(Ich habe nur das EP gelesen bisher)

„Ich persönlich würde eher dort ansetzen, dass einer gerne bei den Kindern bleiben kann, wenn dies gewünscht ist. Meetings früher ansetzen ist in einem internationalem Unternehmen aufgrund von Zeitverschiebungen schwierig und es lässt sich sicherlich nicht vermeiden, dass bei Deadlines auch Überstunden anfallen.

Hier sehe ich eher das Problem, weil in größeren Firmen die Global tätig sind, in denen dann auch Karriere gemacht werden kann, für Frauen die pünktlich zu Hause sein müssen schwierig ist.

Homeoffice finde ich super, sollte für mich keine Dauerlösung sein, um irgendwie Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, weil das soziale doch ein wenig auf der Strecke bleibt.

„Das geht prima, solange es überall so ist. Ich weiß noch wie ich amerikanischen Kollegen vor Jahrzenten schon mühsam erklären musste, das Mittwochnachmittags keine Termine in Paris gehen, weil dann die Schulen eher zu sind und ja, auch die wichtigen CXOs ihre Kinder abholen.
Und mit Schweden gar keine fixen Termine nach 16 Uhr drin sind, weil dann jeder ganz entspannt die Kids aus der Kita holt.
Und es nebenbei dort auch ganz normal ist, dass man(n) oder Frau zwei, drei, vier, fünf Kinder hat und in Führungspositionen arbeitet.

Gut - das war und ist auch dort nur mit Haushaltshilfen und in einer entsprechenden Gehaltsklasse wirklich entspannt, aber dennoch insgesamt ein anderes Mindset.

Für alle - Männer und Frauen mit und ohne Kinder.

„@*******enne

Geb dir schon recht.
Aber da Haus und Kind klassisch weiblich sind, sind sie gesellschaftlich nichts wert. Obwohl eine Mordshackn.

Es gehören halt auch Rahmenbedingungen geschaffen, die nicht nur den klassischen männlichen Teil abdecken.
Verpflichtendes Pensionssplitting bis zum Schulbeginn wäre zum Beispiel so ein Ding. Immerhin gehören den Kindern ja beiden und das Geld angeblich in der Zeit auch. Aber wenn es um die Pensionsbeiträgr geht, schwupps nicht mehr.

„Ich persönlich würde eher dort ansetzen, dass einer gerne bei den Kindern bleiben kann, wenn dies gewünscht ist. Meetings früher ansetzen ist in einem internationalem Unternehmen aufgrund von Zeitverschiebungen schwierig und es lässt sich sicherlich nicht vermeiden, dass bei Deadlines auch Überstunden anfallen.

Hier sehe ich eher das Problem, weil in größeren Firmen die Global tätig sind, in denen dann auch Karriere gemacht werden kann, für Frauen die pünktlich zu Hause sein müssen schwierig ist.

Homeoffice finde ich super, sollte für mich keine Dauerlösung sein, um irgendwie Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, weil das soziale doch ein wenig auf der Strecke bleibt.

„Das alles, was Karriere und Familie zusammen möglich macht, war in der DDR gang und gäbe. Nur das es ja nicht ins Weltbild passt, soetwas gutes und Frauenfreundliches zu übernehmen. Betriebskindergarten, stillzeiten während der Arbeit für die Frauen, für Schichtarbeit Wochenendbetreuung und vieles mehr.
Ja es ist vieles möglich, wenn es denn auch gewollt ist.

„Warum MÜSSEN Frauen pünktlich zuhause sein und Männer müssen das nicht..
Klar muss einer rechtzeitig für die Kinder daheim sein, aber schon die Formulierung das Frau das muss, zeigt wie stark die Rollenbilder noch sind..
Anmerkung..
Wie jeder das persönlich für sich lebt und Leben möchte und die Rollen verteilt würde ich nie in Frage stellen..

„@****bo darauf zielte mein Beitrag ab, sie müssen es von meiner Seite aus nicht. Bitte nicht nur einen Teil raus Fischen, der Kontext ging eben in die Richtung, dass es nicht mehr so sein sollte.

„Als ob mit der Geburt, dass eigenständige Menschsein aufhört. 🙄