Meine Vorgesetzte, die Penisguckerin?

@******nde di hast schon mitbekommen, dass es ihm unangenehm ist und er das nicht will?

Also: Die Chefin glotzt.
Naja, das erfahren viele Frauen täglich, Titten, etc.

Dann trifft die Chefin die Aussage das der TE nur wegen seiner Optik eingestellt wurde.
Naja, auch das erleben Frauen täglich.

Jetzt stellen wir uns mal die Frage: Was würde Frau tun? Entweder
1. Nichts (wohl am meisten genommen)
2. Sich beschweren (wo auch immer, bleibt aber erfolglos und vergiftet den letzten Rest "Betriebsfrieden")
3. Kündigen und sich eine andere Stelle suchen. (Wird wohl so kommen, denn eine berufliche Weiterentwicklung wird es für den TE wohl nicht geben.)

Aus der Methaebene betrachtet:
Die Emanzipation kommt in der Gesellschaft an, das ist erst mal nicht als schlecht zu bewerten.

Individuell betrachtet:
Scheiß Situation.

Oder will der TE hier lesen, dass er "das Luder mal so richtig ran nehmen soll" um ein Kopfkino zu befeuert? Den Gedanken hatte ich als die Aussage kam: Die anderen Frauen blablabla...

Also mein Tipp:
Zieh enge Hosen an, und wenn sie das nächste mal Andeutungen macht... einfach ein Date ausmachen und das Luder mal so richtig ran nehmen...

Sollte eine Leidensgeschichte dahinter stehen, so ließt sich jedoch der Eingangspost nicht, dann ziehe ich alles zurück und würde dann eine Kündigung mit einem Post in Kunu vorschlagen.

Manchmal frage ich mich, ob ihr euch selbst noch ernst nehmen könnt.

Sie ist seine Chefin.
Sie nutzt schon jetzt ihre Stellung aus. Ist sicher echt eine grandiose Idee, sie anzugraben und "klarzumachen."

Na, besonders drunter zu leiden scheint er nicht, viele andere tun es. Da sieht die Situation dann schon ganz anders aus.

Ferner, ich halte nicht jedesmal für den auf der hinteren Bank das hoch.

Er hat sich doch schon geäußert, dass es ihm nicht gefällt und er Nachteile hat. Wird denn nur die Hälfte gelesen?

Genau so wie Männer auf die Brüste von Frauen schauen dürfen, dürfen Frauen auch in den Schritt des Mannes oder sonst wo hinschauen.
Ich würde mir keine Gedanken darüber machen und mich lieber mit anderen Dingen beschäftigen.

@*********_I_78

wir sind hier im Joy,da spielt das Kopfkino verrückt.....

Wenn ich hier so ein Beitrag ernst nehmen soll,
lese ich lieber "Pipi im Taka-Tuka Land mit ihren Freunden".

Oder sehe mir den Blockbuster an....."Geile Chefin mit ihren Sklaven im Büro".

Oh scheiße, jetzt brickelt es so schön in der Leistengegend...

LG aus Heidelberg

@******_TV nein, auch Frauen sexuell auf die Brust zu schauen ist nicht schön.

Himmel, wo kommt denn diese ganze Einstellung her?

Doch, jedoch sollte man das in Relation zum Eingangspost setzen.

Ich habe eine Kollegin die eine "üppige Oberweite" hat. Sie leidet unter blöden Sprüchen von Kollegen und der Führungsetage. Sie hat auch schon viel dagegen unternommen, eben erfolglos.
Wird als "Spaßbremse" dargestellt...

Warum sie nicht kündigt, ich hatte sie mal gefragt, weil es wo anderes genau so sein wird.

Sie freut sich nicht über die tollen Kommentare der Kollegen...
"Leid" und "etwas nicht gut finden" sind zwei Paar Schuhe.

@******nde es ist doch völlig egal, wo wir uns befinden. Du hast auch die Möglichkeit überhaupt keine Beiträge zu lesen, gibt viel Threads mit tollen Bildchen.

Auch auf einer sexuellen Plattform sollte sexuelle Belästigung nicht verschwiegen werden, es gehört hier mehr als hin!

Nein, tut sie nicht. Sexuelle Belästigung und das Absprechen von fachlicher Kompetenz hat nichts damit zu tun, ob er das geil findet oder nicht.
Was seine Chefin tut (vorausgesetzt immer, es ist so, wie er schreibt), hat nichts damit zu tun, wie er dazu steht.
Sie handelt falsch. Ende.
Und selbst wenn er es geil findet, ist es immer noch falsch von ihr.

Es ist ja nicht so, dass man sich heiß findet und es (fern der Arbeit) mal vorsichtig antestet. Würde sie auf ihn stehen und ihn für Sex oder mehr in Betracht ziehen, würde sie es unauffälliger tun und ihn angraben. Auf Augenhöhe.
Aber der Spruch zeigt ja, dass es ihr darum nicht geht.



Nein. Einfach nur: Nein.

Ich habe befürchtet, dass so ein Unsinn kommt.

Diskriminierung und empfinden einer solchen hat also einen direkten Zusammenhang mit den Körpergrößen von Täter und Opfer zu tun.
"Stell dich nicht so an...der/die ist untervögelt und zudem 15 cm kleiner als du".

Ist nett gemeint, lässt sich aber überhaupt nicht vergleichen.

Erklärst du das?

Warum?

Ich habe das eher so verstanden, dass ein Mensch mit körperlicher Unterlegenheit ein anderes Angstgefühl hat als jemand, der allein schon von seinen Körpermaßen vielleicht überlegen ist.
In seinem Beispiel: Sollte ihm jemand an die Wäsche wollen, könnte er sich körperlich erwehren.

(War jetzt nicht so die geschickteste Formulierung von ihm, aber ich habs nicht so gelesen wie du)

Oh oh oh....gaaaaaanz schmaler Grat, wenn nicht schon voll überschritten.

Everything in the world is about sex except sex. Sex is about power.
Oscar Wilde

... ist, was mir dazu einfällt.

Die Geschichte mit dem Blick in den Schritt irritiert mich. Tatsächlich ist es doch so, dass frau da im Normalfall wirklich nichts sieht. Wieso sollte sie das also tun? Meine Vermutung : wenn es tatsächlich so ist, dann deshalb damit er es merkt und sie ihn damit verunsichert.
In die selbe Richtung könnte die Bemerkung mit dem Grund seiner Anstellung gehen.
Also primär nicht sexuelles Interesse, sondern ein Interesse daran, das Machtgefälle, das besteht, weiterhin aufrecht zu erhalten. Vielleicht gerade bei augenscheinlich flachen Hierarchien eine Methode, die Untergebenen unter Kontrolle zu bekommen und zu halten.
Sowas beobachtet man ja in umgekehrter Konstellation genauso.

@********ious

Sofern deine Beobachtungen und Schilderungen nicht nur Wunschtraum sind, handelt es sich hier um einen Fall der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz schützt Beschäftigte vor jeder Form der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz und verpflichtet Arbeitgeber dazu, für ein sicheres Arbeitsumfeld frei von Belästigungen zu sorgen.

Mehr Informationen findest du unter:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/lebensbereiche/arbeitsleben/sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz/sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz-node.html

Ey Leute...jetzt mal ein ganz flachen Ball spielen...der Blick in den Schritt ist weder selten, noch ungewöhnlich. Passiert mir sehr oft. Mehrfach am Tag, von der selben Person allerdings noch nie. Was dabei in den Köpfen der Frau vorgeht, weiß ich nicht und interessiert mich auch nicht.

Wäre der Fall umgekehrt männlicher Chef belästigt weibliche Angestellte wäre der Fall eineindeutig. Frage mich ernsthaft, welches Rechtsverständnis bei manchen hier vorliegt.

Wohlgemerkt, unter der Voraussetzung, dass es sich nicht um Wunschtraum handelt.

Diese Unterstellungen bezüglich Wunschtraum höre ich komischerweise gegenüber Frauen nicht.

Soweit ich weiß, hat sexuelle Belästigung etwas mit Machtmissbrauch zu tun, nicht jedoch mit "Sie steht auf dich"

Sollten die geschriebenen Situationen real so existent sein, gehören sie selbstverständlich geahndet, aber habe ich so ein „Problem“, diskutiere ich es nicht auf einer "Erotik- Plattform mit dem Küchenkabinett".
Diese und alleine diese Vorgehensweise, lässt mich an der Ernsthaftigkeit zweifeln.

Ich wage mich mal, wenn auch gleich die Temperaturen nicht passen, aufs Glatteis.
Viele Menschen können im Gespräch keinen neutralen Augenkontakt halten/standhalten, ihnen wird von Profis empfohlen, dicht am Gesprächspartner vorbei auf einen fixen Punkt zu schauen. Menschen schauen nach oben, geradeaus, nach unten..., somit können sehr unterschiedliche Empfindungen/Deutungen entstehen. Frag doch einfach nach, scheinst ja kein schüchternes Reh zu sein. Sollte sich deine "Vermutung" bewahrheiten, leite Du die für Dich richtigen Schritte ein. Eine Erotik-Plattform ist es nicht.
LG V