Wer erfolgreich, schön oder besonders intelligent ist, muss anderswo eine Macke haben. Soweit zu Vorurteilen und Diskrimierungen einer anderen Art. Das lässt sich unendlich ausbauen. Schönen Frauen bspw. wird eher misstraut als den weniger attraktiven, das wird unter Personalern "femme fatal effect" genannt.
Im Grunde aber ziemlich banal. Solche Überlegenheiten schwächen das Selbstwertgefühl auf der anderen "unterlegeneren" Seite. Wenn wir also, um im Beispiel zu bleiben, der schöneren Frau auf anderen Gebieten pauschal massive Defizite zuschreibt, bewahrt es damit das eigene Selbstwertgefühl.
Zitat TE: "Bsp. hierfür: "Gott [bzw. die Natur / das Universum / ...] gibt nicht mit beiden Händen - wer so gut aussieht, kann ja nicht obendrauf auch noch kompetent sein"."
Zur Erhaltung des Selbstwertgefühls reicht es offenbar nicht aus, darauf hinzuweisen, dass man auch etwas zu bieten hat, und die Vorzüge hervorzuheben, bei denen man besonders gut abzuschneiden scheint. Das funktioniert nur dann, wenn entsprechende Fehler und Defekte dem überlegeneren Gegenüber unterstellt werden.
Mein Fazit: Das ist normal, das machen wir alle und manchmal ertappen wir uns sogar dabei.
Im Grunde aber ziemlich banal. Solche Überlegenheiten schwächen das Selbstwertgefühl auf der anderen "unterlegeneren" Seite. Wenn wir also, um im Beispiel zu bleiben, der schöneren Frau auf anderen Gebieten pauschal massive Defizite zuschreibt, bewahrt es damit das eigene Selbstwertgefühl.
Zitat TE: "Bsp. hierfür: "Gott [bzw. die Natur / das Universum / ...] gibt nicht mit beiden Händen - wer so gut aussieht, kann ja nicht obendrauf auch noch kompetent sein"."
Zur Erhaltung des Selbstwertgefühls reicht es offenbar nicht aus, darauf hinzuweisen, dass man auch etwas zu bieten hat, und die Vorzüge hervorzuheben, bei denen man besonders gut abzuschneiden scheint. Das funktioniert nur dann, wenn entsprechende Fehler und Defekte dem überlegeneren Gegenüber unterstellt werden.
Mein Fazit: Das ist normal, das machen wir alle und manchmal ertappen wir uns sogar dabei.