Ich liebe Wikipedia:
Laut Richard Wiseman verfügt eine charismatische Person über drei Eigenschaften:
- Emotionen werden von ihr sehr stark empfunden.
- Sie ist in der Lage, auch andere Menschen derart starke Gefühle erleben zu lassen.
- Sie ist resistent gegenüber Einflüssen anderer charismatischer Menschen.
Und:
Demnach werden Führungskräfte als charismatisch wahrgenommen, wenn Sie zum Beispiel
- eine attraktive und zugleich überzeugende Vision vermitteln,
- ihre Vorbildfunktion wahrnehmen,
- ihre Mitarbeiter herausfordern und zu besonderen Leistungen inspirieren,
- ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten weiter entwickeln und
- sie zu eigenständigen, kreativen Problemlösungen anregen.
Um in dasselbe Horn wie http://www.joyclub.de/my/1893849.s_e_n_n_o.html zu stossen: Man kann zwar über Videoanalyse, Rhetorikkurse, Rückmeldung durch Andere, etc. wie ein Schauspieler seine Außenwirkung zu verändern lernen. Solange man aber nicht mit absoluter Überzeugung hinter seinem eigenen Denken, Reden und Handeln steht, ist es eher ein "Führungsfigur-spielen" als "Führungsfigur-sein". Nur eine Persönlichkeit, die durch ihre eigene Begeisterung für eine Sache Andere mitreißen kann, wird als "charismatisch" wahrgenommen.