Naja,
wir haben immer für ein halbes Jahr selber gezahlt, weil wir nicht über dieses andere Bezahlsystem gehen wollten.
Wir zahlen nun auch das doppelte, für dieselbe Leistung...
Erstmal schluckt man die Kröte - aber eigentlich sollte eine kurze Erklärung kommen.
An den 12,50 € Mindestlohn (ab Oktober) kann es eigentlich nicht liegen - auch, wenn
Dies zählt für das Jahr 2020 !!
Im Geschäftsjahr wurden durchschnittlich 5 Geschäftsführer, 142 Angestellte (incl. Minijobber), 0 gewerbliche Arbeitnehmer und 0 Auszubildende beschäftigt.
Der Umsatz konnte um T€ 2.794 bzw. 15,2% gegenüber dem Vorjahr gesteigert werden. Damit liegt die diesjährige Umsatzsteigerung über der geplanten Umsatzsteigerung von 10 % aus dem Prognosebericht des Vorjahrs. Da insbesondere die Personalkosten relativ zur Gesamtleistung anstiegen, stieg das Ergebnis vor- und nach Steuern nur unterproportional zur Umsatzerhöhung an. Dies ist zum einen auf erhöhte Kosten im Zuge der Eroberung neuer Märkte in Europa und zum anderen auch auf Corona-bedingte Kostenfaktoren zurückzuführen. Dies wird an der gesunkenen Rendite nach Steuern in Bezug auf die Gesamtleistung von 30,2% (Vorjahr: 33,4%) deutlich, die nach wie vor als sehr gut zu bezeichnen ist.
Jahresergebnis 6,43 Mio und damit 3,8 % höher als 2019 6,2 Mio
Wie es 2021 aussieht weiß ich natürlich nicht - und nein, das sind keine Firmengeheimnisse und ich habe mit der F & P GmbH nichts zu tun, aber GmbHs müssen im Bundesanzeiger veröffentlicht werden - und dementsprechend kann sich das jeder raussuchen
das war rein auf die Männer bezogen, da sich in letzter Zeit, gerade auch im Chat, viele "Neandertaler" (O-Ton diverser Chatterinnen) bewegen 
