Analogon Bewerbungsschreiben

Wie wirkt es wohl auf die Männer wenn von den Paaren ein Bewerbungschreiben gewünscht ist?

Ihr wolltet Realität, ihr bekommt Realität 😁🤦‍♂️

Manche Männer machen das von sich aus, obwohl nicht gesucht wird.
Initiativbewerbung, die wie im richtigen Leben manchmal ja auch erfolgreich sein kann.
Die haben sich aber dann auch mit den Anforderungen des vermeintlich Suchenden auseinandergesetzt 😎

Dann schlage ich doch mal vor, liebe TE, dass Ihr mal als Gegensatz ein angenehmes Bewerbungsschreiben formuliert.

Genau so, wie von Euch oben beschrieben, sehen bei etlichen Paaren die Forderungskataloge aus.

Das, mein lieber Eisvogel ist auch völlig legitim, finde ICH.
Also dass sich Bulls/Lover/Komplizen bewerben.

Denn ein Mangel an Personal ist in der Cuckold-Hotwife-Bull-Branche im Gegensatz zur realen Arbeitswelt nicht zu verzeichnen.

Allerdings gibt es hier jede Menge selbst ernannte Fachkräfte. Die gilt es von den tatsächlichen Fackkräften zu unterscheiden.

Da helfen treffende Initiativbewerbungen durchaus, WENN diese mehr Fragen beantworten als sie offen oder gar aufkommen lassen.

Von daher:
Find dich damit ab.
Schreib Bewerbungen.
Oder setze darauf, dass ein passendes Paar auf dich aufmerksam wird und die Zügel in die Hand nimmt - trotz einer Ablage voller Bewerbungen.

So oder so:
Ich wünsche ALLEN ganz viel Erfolg (und Spaß) beim Suchen UND Finden ihrer passenden Gegenstücke!

Nach mittlerweile 15 Jahren in dieser Weilt mit 4 Paaren hier meine These:

Genau so wie es Männer gibt die große Phantasie besitzen aber wenig realisieren können, gibt es Paare bei denen der Cucki weiter ist als seine to-be Hotwife und die Annonce alleine formuliert.
Alternativ ist sie eingebunden, formuliert aber derart enge Ansprüche das sie unerfüllbar sind. Hier einige Beispiele aus den letzten Jahren. Dazwischen werden meist „+“ gesetzt, alleinstehend und besuchbar, wir sind es nicht, Schwanz über 19 aber unter 21 cm Länge + maximal 20 Kilometer entfernt + dunkler Teint + heller Teint +…
Glücklicherweise durfte Ich Menschen erleben die bereit waren sich einzulassen und gemeinsam einen Weg zu gehen.
Danke dafür.

Ich tu mich schwer mit dem Begriff des Bewerbers.
Im besten Fall sollten wir zueinander finden, wenn aber jetzt vom Bewerber gesprochen wird, ist das Machtgefälle ja schon vorprogrammiert.
Ein weiteres Problem sehe ich auch im Anforderungsprofil das katalogisiert werden muß und, wie mein Vorredner es schon gesagt hat, bewusst oder unbewusst sehr eng gefasst wird.

Wenn man sich Vis a vis gegenübersteht und sich gut findet, findet dieser Katalog an Anforderungen vermutlich sowieso keine Anwendung mehr.
Meine Erfahrungen der letzten 20 Jahre haben gezeigt dass die Paare die am wenigsten bieten die größten Anforderungen haben.
Spaßeshalber habe ich mal ausgerechnet wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist einen. Mann kennenzulernen der genau den Anforderungen entspricht.😅😅

Es war ernüchternd!
Also ein Mann muss er sein also 50% Wahrscheinlichkeit
Er sollte zwischen 29 und 35 Sein also sagen wir mal 10% der potentiellen Menschen sind Zwischen 29-35 also 5 %
Penis ab 19 cm. Nur noch 1%
Keine Glatze 0.75%
Besuchbar 0.2%
Umkreis von 50 Kilometer 0.002%
Unbeschnitten 0.0015%
Sollte am Wochenende Zeit haben 0.0005%
Keine südländisch aussehenden 0.0004%

Also die Prozentzahlen sind nicht in Stein gemeißelt aber ich finde es realistisch.
Deswegen ist Frust auf beiden Seiten vorprogrammiert!
Liebe Grüße vom Hobby Mathematiker 😅😅
Uli

Der vergleich ist nicht verkehrt.

Ich z.b. habe hier mehrere Familienunternehmen, die von einem Paar geführt werden sollten ein Bewerbungsschreiben in 3facher Ausfertigung, mit Lebenslauf, Referenzen und Dankschreiben zukommen lassen. Natürlich bin ich auf die individuellen Anforderungen eingegangen.
Die Antworten waren ernüchternd.

Hinter diesen Familienunternehmen steckte mehrfach nur der Mann. Auch gab es diese Firma noch nicht, sondern er hatte die Fantasie, diese Firma erst aufzubauen, wovon die Frau nichts weiß.
Im endeffekt wurde ein Mitbedründer gesucht, der doch die Frau überreden sollte in dieser Firma mitzuwirken.

Heizungsmonteur gesucht:

Wir möchten unser Haus, welches bisher einen heißen Ofen und einen Kamin hat, der regelmäßig gefegt wird, noch heißer machen.

Dazu suchen wir dich,
mit angemessener Berufserfahrung,
Freude an einer guten Arbeitsvorbereitung,
Kenntnissen unterschiedlicher Rohre,
Verlegeverfahren,
Schutz der Leitungswege,
einem sicheren Umgang mit Feuer und Hitze,
Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
und einer besonderen Freude, auf Wünsche konstruktiv einzugehen.

Ob damit könnten meine Frau und ich Erfolg haben könnten?🤔

Morgen schreibe ich mal ein paar Initiativbewerbungen😊





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