R-asur vor B-ehaarung?

stimmt.... ist mir noch gar nicht aufgefallen.

Also, ich wäre glücklich, wenn es so wäre.
Die meisten sehen das aber und sind abgeschreckt bei mir, gerade auch wenn sie die Gruppen bei mir scrollen...

ich stimme deiner Argumentation auf jeden Fall zu und kann auch nicht verstehen, warum hier von der alphabetischen Reihenfolge abgewichen wird.

Das ist mir bisher nicht aufgefallen. Vielleicht will man der Mehrhit gefallen die Intimbehaarung als etwas unanständiges betrachtet.

Ist mir bisher nicht aufgefallen. Aber viel wichtiger und sinniger wäre eigentlich die Unterscheidung "Bei mir" vs. "Bei meinem Gegenüber". So wäre nämlich endlich mal klar, was denn die Vorliebe ist. Ich kann es ja bei mir immer blank mögen aber mein Gegenüber soll haarig sein. Oder ich bin behaart und mag das aber mein Gegenüber soll bitte blank sein.

Also, wenn ändern, dann bitte hier ansetzen und den Rest einfach mit unterbringen. Allerdings ist es ja nun fakt, dass sicher aktuell noch mehr rasieren als wachsen lassen - davon kann man natürlich halten was man will

Alles Kleinigkeiten. Der Support sollte auch nicht überfordert werden.
Meine ich ehrlich.
Wozu ist Mann/Frau/DIV./Paar hier angemeldet?! Behindern mich / uns die unvollständige Korrektheit?
Diskriminierend ist o.g. Beispiel m.M. nach nicht.
Er vom Paar

Da sind mir noch viele andere Sachen aug gefallen aber es sind halt nur Menschen die das machen.

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! H-P-M !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!! (Hairy Pussies Matter) !!!!!!!!!!!!!!
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IT mässig läßt sich in der heutigen Zeit einiges machen aber wie du bereits schon richtig sagst der Joy Support scheint es nicht wirklich zu interessieren wenn sie bisher nicht darauf reagiert haben

Es lebe der Kundenfreundliche Service in der Wüste

Ich habe gerade nachgeschaut und du hast Recht: An dieser Stelle stimmt die alphabetische Anordnung der Vorlieben nicht, "IntimRasur" steht vor "IntimBehaarung" - aber immerhin vor "IntimSchmuck"
Also: Einfach ändern, liebe Leute vom IT

Veränderungen brauchen Zeit, Alphabetbeherrschung ohne Autosortierung ebenso.

Danke an die Themenerstellerin!

Mir ists schon aufgefallen finde ich jetzt aber nicht wirklicj schlimm und empfinde ich aich nicht unbedingt als Diskriminierung. Ich glaube es ost ja egal wo was wor und wann steht. Hauptsache es steht da. Oder?

Was nützen korrekte Auswahlmöglichkeiten (die für alle die sich diskrimiert fühlen) wenn der User sich einen Sche... drum schert, sie so anzukreuzen dass sich der "Suchende" danach richten kann?
Es liegt doch am Einzelnen wie er / sie mit dem was angeboten umgeht und nicht ob das worauf er / sie sich fokussiert, richtig gelistet ist.

Hauptsache für mich ist, dass ich auswählen kann was mir gefällt. Denn sonst muss ich die Vorlieben leer lassen (was ja auch viele machen, weil sie sich nicht festlegen wollen / können).

Ich würde dem Vorschlag zustimmen, der mir die Möglichkeit gibt die Vorlieben zu spezifizieren = "gefällt mir bei ihm" oder "gefällt mir bei mir" ... Damit kann ich dann auch was anfangen.

Ganz meiner vorrednerin. 👍

Also mir ist das bislang auch noch nicht aufgefallen. Wahrscheinlich habe ich das Wort Rasur überlesen Aber der Korrektheit wegen sollte es vom Support natürlich richtig gestellt werden.

Weil wie schon schreibst, scheint es anderen Mitglieder nicht so wichtig zu sein.

Herzlichen Glückwunsch. 😘😘😘😘

Danke für den Beitrag und an die Leute vom IT!

Wie Angelically64 schon vorgeschlagen hat, sollte man bei manchen Vorlieben noch "aktiv" und "passiv" wählen können.

Seit wir alle das Wort „Diversity“ im Schlaf buchstabieren können, hat sich die Haltung rund um die Intimbehaarung gewandelt.

Ich vermute mal das hängt mit der Programmierung zusammen. Da ist der IT Entwickler/in dem Ruf des Trends gefolgt und hat die Intimrasur in der Liste zuerst erwähnt, da er/sie womöglich selber diese vor der Intimbehaarung bevorzugt.

Schon ein knallhartes Signal von Diskriminierung! Dennoch sollten wir die Kirche im Dorf lassen. Je mehr wir uns diskriminiert äußern umso eher begeben wir uns in die falsche Ecke der Wahrnehmung.

Ist doch ähnlich dem aktuellen Trend einer Frauenquote. In rein technischen Berufen wo es teilweise über 80% Männer gibt, eine Frauenquote einzuführen, wo im Extremfall eine einfache Mitarbeiterin in kürzester Zeit zum Vorstand ernannt wird ohne jegliche Ausbildung, ist doch schon im umgekehrten Fall wiederum für Männer diskriminierend die jahrelang die Schulbank drücken oder sich über Seminare fortbilden. Viele Frauen schämen sich für diesen Trend. Möge doch bitte der am besten geeignete Bewerber den Job bekommen, ungeachtet des Geschlechts. Ansonsten möchte ich auch eine Männerquote bei den Erziehern in den Kitas!

Leute, wir stehen darüber. Der Trend zum Busch wie in den 70ern ist wieder im "Kommen". Nur Busch ist nicht gleich Busch, die Körperpflege ist das entscheidende Maß der Dinge!