Überregional Fotos/Filmen auf der Arbeit

"Anfertigen von Mitarbeiteraufnahmen nur mit Einwilligung zulässig

Bereits die Aufnahme von Mitarbeitern, sei es durch Fotos oder Videos, durch den Arbeitgeber setzt grundsätzlich voraus, dass der Arbeitnehmer in die Aufnahme seiner Person eingewilligt hat. Dies folgt zwar nicht aus § 22 KUG (diese Norm regelt nur das Verbreiten oder öffentliche Zurschchaustellen von Bildnissen), jedoch aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 i.V.m. Art. 1 Abs. 1 Grundgesetz). Dass bereits die Aufnahme einer Person (z.B. auf einem Foto oder in einem Video) eine Persönlichkeitsrechtsverletzung darstellen kann, hat das Bundesverfassungsgericht bereits in seinem Urteil vom 26.02.2008 (Az.: 1 BvR 1602/07) bestätigt.

Heimliche Aufnahmen von Arbeitnehmern (z.B. am Arbeitsplatz, bei Betriebsfeiern) können nicht nur Eingriffe in das allgemeine Persönlichkeitsrecht darstellen, sondern auch strafbar nach § 201a StGB sein.

Ist die Verbreitung der Mitarbeiteraufnahme jedoch rechtmäßig, ist auch die Anfertigung der Aufnahme selbst rechtmäßig. Ob die Verbreitung rechtmäßig ist, richtet sich nach § 22 KUG.

Achtung

Ist ein Arbeitnehmer mit einer Aufnahme einverstanden (lächelt z.B. beim Werksrundgang in die Kamera) folgt daraus noch nicht, dass er mit der Verbreitung seiner Aufnahme, geschweige denn mit jeder Art einverstanden ist.

Verbreitung von Mitarbeiterfotos und -videos setzt Einwilligung voraus

Nach § 22 S. 1 KUG dürfen Bildnisse grundsätzlich nur mit Einwilligung der abgebildeten Person verbreitet und öffentlich zur Schau gestellt werden."

Quelle: Anwalt.de



a musst mal schauen, da sind noch einige Paragrafen dazugekommen, gerade was den Datenschutz betrifft.

Bei uns ist es so, es wird JEDESMAL eine Einwilligung eingeholt, egal ob Werbeaufnahmen gemacht werden ( auf denen man eh nicht drauf ist, nur Schauspieler ) oder bei Firmenevents oder Weihnachtsfeier.

Auch Mitarbeiter haben ein Anrecht auf das Recht am Bild. Sie müssen vorher um einwilligung gebeten werden. Schriftlich.

Ja das ist strafbar
Das hab ich zum Thema aus dem Netz gefischt.

Quelle Google:

Quelle Google:

Bei uns ist das anfertigen von Video oder Bild grundsätzlich verboten.
Da gibt es eine ganze Reihe von Gesetzen zu beachten.
Aber du als fotografierte Person mußt immer deine schriftliche Zustimmung geben.
Ist das nicht der Fall stellt das Anfertigen von Foto oder Video auf dem du sichtbar abgebildet bist einen Eingriff in dein Persönlichkeitsrecht dar. Dies ist nach aktueller Rechtsprechung eine Straftat und wird bei Anzeige auch verfolgt.

Das juristische ist oben sehr gut beschrieben.

Werkspionage - kann man auch in einer kleinen Firma machen. Die Personen im Vordergrund sind nur der Vorwand, der Hintergrund viel interessanter. Dies aus technischer Hinsicht.

Schutz für dich - mache ( oder kaufe) dir einen Fächer mit einem Smiley darauf und halte ihn vor dein Gesicht wenn du siehst das man dich fotografieren will. Du möchtest doch nur die Besucher erheitern oder...

Bei uns ist das meines Wissens auch nicht erlaubt und wenn, dann wird vorher gefragt (schriftlich).

Es ist bei uns auch so, daß jeder einiges an Schulungen zu Datensicherheit, Phishing und alles was dazugehört, regelmäßig bearbeiten muß. Da wird sehr viel Wert draufgelegt. @*********egler haben es beschrieben, es ist ja nicht nur das Recht am eigenen Bild, sondern Werkspionage sollte auch in kleinen Firmen nicht unbeachtet bleiben. Auch z. B. die Erpressung von Firmen, nachdem die IT lahmgelegt wurde, scheint jetzt auch nicht so seöten vorzukommen.

Die Knipser sollten zumindest vor der Aufnahme fragen; das beinhaltet auch ein mögliches 'Nein!' als Antwort.

Wie Übergriffig von den Besuchern.
Geht auf keinen Fall!
Wurde ja schon dargelegt.

Der Chef ist da etwas zu "locker" drauf.

.. ich stimme Allen zu , ich arbeite selbst seit Jahren im Einzelhandel und sowohl das Filmen und fotographieren des Geschäftes als auch der Personen ist verboten und bedarf der Einwilligung !!!
Im Falle Deines Chef's ... keine Eier in der Hose
Zeig ' Ihn doch mal an ..

Da hänge ich mich mal dran...

Wie ist es, wenn ich Teil einer öffentlichen Veranstaltung bin. ZB auf einer Messe oder auf einem Werbestand der Firma beim Stadtfest? Wenn jemand Fotos des Messestandes macht, wo ich arbeite und ich nur "mit drauf" bin, auf dem Foto.

Trixy

Für sowas gibt es den Betriebsrat oder die Gewerkschaft.

Trixy

Finde die Idee gut. Gut wäre sicher, wenn viele deiner Kollegen mitmachen. Einen Betriebsrat/Gewerkschaft gibt es ja nicht immer.
Vielleicht findest du auch noch etwas über Cyberangriffe, Werksspionage etc. zum Mitreinpacken. Falls ihm eure Wünsche eher egal sind, vielleicht hilft ein Blick auf andere Gefahren.

Da bin ich ganz bei @********8210 ...

Ich habe bisher auch immer in Geschäften ohne Betriebsrat gearbeitet, ich finde das oft anstrengend, bin aber mittlerweile seit paar Jahren so mutig und lasse mir nichts mehr gefallen , und spreche Dinge an, ich bleibe auch nicht mehr in Geschäften, wo Zustände wie im wilden Westen herrschen, ich schaue mir das eine Weile an und dann ...
es gibt - für mein Empfinden - immer Alternativen ! !

Ich finde es einen guten Weg , erstmal , fundiert mit den Schwarmwissen Paragraphen, einen sachlich offensiven Brief zu schreiben !!
Und dann schauen, was passiert .
Ich wünsche Dir ganz viel Kraft, Mut und Erfolg für Dein Unterfangen 🤗

In jeder Firma wo ich bis jetzt gearbeitet habe war ein Aufkleber mit durchgestrichener Kamera an der Tür 'Filmen/Fotografieren verboten' egal in welcher Branche die Firma war.
Man kann nur nichts gegen das filmen/fotografieren sagen wenn es beiläufig in der Öffentlichkeit passiert, also z.B. jemand ein Denkmal fotografiert o. eine Hochzeit und du zufällig mit im Bild landest.

Ansonsten : https://ggr-law.com/persoenlichkeitsrecht/faq/filmaufnahmen-darf-ich-ungefragt-gefilmt-werden/

@**********ressa sehr gut !!!

Zurückfilmen und mal sehen, ob das passt - sind ja dann auch nur reine Erinnerungsfotos bzw -videos an nette Besucher .....

Nein, es sei denn die Aufnahmen erfolgen auf Toilette, Waschraum oder Umkleide

... tststssss..... in was für einer Sorte Unternehmen arbeitest Du denn , ich kann mir sowas garnicht vorstellen, das ein Chef "Besuch" solche Räumlichkeiten zeigt ....