Klar wäre eurer alten Chefin ein "neuer Arbeitsvertrag mit dem neuen Besitzer" lieber als sich eure Zustimmung zur Betriebsübergabe einzuholen!
Damit wäre sie fein raus und könnte ihr altes Geschäft schneller abwickeln.
Bei einer Betriebsübergabe mit 1-monatigem Widerspruchsrecht der Angestellten...
...der bei Widerspruch zu beachtenden Kündungsmodalitäten...
dürfte sich eure alte Chefin noch ein paar Monate mit Sozialversicherung, Finanzamt, Pi Pa Po Papierkram herum ärgern.
Zuerst mal ein dickes Dankeschön an dich dass du dir so eine Mühe gemacht hast. 💋
Genau deshalb habe ich meinen Kollegen eingebläut um Himmels Willen nichts unterschreiben, wir bekommen ja auch noch Geld von ihr.
Mir ist wichtig dass wir Zeit haben uns in Ruhe was neues zu suchen, dass wir alle gehen steht fest.
Liebe Grüße Beate
Damit wäre sie fein raus und könnte ihr altes Geschäft schneller abwickeln.
Bei einer Betriebsübergabe mit 1-monatigem Widerspruchsrecht der Angestellten...
...der bei Widerspruch zu beachtenden Kündungsmodalitäten...
dürfte sich eure alte Chefin noch ein paar Monate mit Sozialversicherung, Finanzamt, Pi Pa Po Papierkram herum ärgern.
Zuerst mal ein dickes Dankeschön an dich dass du dir so eine Mühe gemacht hast. 💋
Genau deshalb habe ich meinen Kollegen eingebläut um Himmels Willen nichts unterschreiben, wir bekommen ja auch noch Geld von ihr.
Mir ist wichtig dass wir Zeit haben uns in Ruhe was neues zu suchen, dass wir alle gehen steht fest.
Liebe Grüße Beate
