Überregional - Versteuerung Firmenwagen

Ich kann nachher mal schauen ob ich das aus meinem Buch abfotografieren kann. Habe 2022 eine Fortbildung zum Thema Lohn &Gehalt gemacht. Ich weiß da war das Thema dabei, aber ich habe es seitdem nicht mehr gebraucht und will aus dem Kopf nichts falsches erzählen. (Habe das Buch in der Firma)

Würde mich auch interessieren. Hatten das Thema letzten Monat auf dem Tisch aber unsere HR wollte da auch ni so ran. LG Andre
gern das Foto per PN

Unsere Firma hat es noch eleganter gelöst: Wir haben jetzt Vertragszusätze, dass wir homeoffice als Primärarbeitsplatz haben. Damit entfällt das 0,03% pro km. Zusätzlicher Bonus: Arbeitszimmer ist voll absetzbar - Miete und Nebenkosten wie auch Einrichtung

Also die 180 Tage Regelung (Einzelbewertung) setzt das Führen eines Fahrtenbuches voraus und dieses muss monatlich kontrolliert werden.
Der AG ist dazu auch nur verpflichtet wenn er zB keine Dienstwagenregelung bei sich im Haus hat.
Von daher wird jeder AG erpicht sein die 3% Regelung anzuwenden.
Die Abwicklung erfolgt durch den Arbeitgeber im Rahmen der Dienstwagenberechnung. Da sind natürlich auch die Fahrten Wohnung-Arbeitsstätte mit berücksichtigt.

Mir ist schleierhaft warum angeblich weder AG noch FA darüber Bescheid wissen.
Wurde überhaupt nachgefragt?

Wenn es ums sparen geht dann wäre vielleicht ein Plug-in-Hybrid (Achtung die Grenzwerte beachten) oder ein vollelektrisches Fahrzeug eine Alternative.

Die Regelung ist eigentlich sehr eindeutig (und selbst das FA sollte das wissen ). Grundsätzlich setzt der Arbeitgeber 0,03% an. Er kann (muss aber nicht) nach Absprache mit dem Arbeitnehmer 0,002% ansetzen, wenn der Arbeitsvertrag oder gleichzusetzende Betriebsvereinbarungen vorhanden sind, die die Bedingungen ausweisen, die 0,002% rechtfertigen. Ob 0,03% oder 0,002% verwendet wird für die monatliche Lohnabrechnung, wird zu Beginn des Fiskaljahres festgelegt (also mit der Januar-Abrechnung) oder zu Beginn des Nutzung des Firmenfahrzeuges (falls unterjährig) und kann dann im laufenden Fiskaljahr nicht mehr geändert werden.

Die Festlegung ist als fixer pauschaler Monatsabzug zu betrachten. Die endgültige steuerliche Bewertung finden dann über die Einkommenssteuererklärung des Arbeitnehmers statt. Dort werden dann auch eventuelle unterjährige Änderungen berücksichtigt. Zu beachten ist die entsprechende Nachweispflicht (Bringschuld des AN) zu den Kriterien für eine Ansetzung mit 0,002% sowohl gegenüber AG als auch FA.

Wichtig auch: "Gefälligkeiten" durch den AG mit einer Einstufung auf 0,002%, um mehr Netto-Auszahlung für den AN zu erreichen, obwohl letztlich aber 0,03% anzusetzen gewesen wären, gehen für den AG spätestens mit der nächsten Lohnsteuerprüfung und für den AN mit der nächsten Steuererklärung (entsprechende Nachzahlung) in die Hose und können dann auch u.a. zu einer verbindlichen Fahrtenbuchauflage führen.

Den kompletten Entfall der km-Versteuerung als geldwerten Vorteil gibt es so nicht mehr. Wenn der AG und AN im Arbeitsvertrag das Home-Office als primären Arbeitsplatz ausweisen, sind 0,002% anzusetzen mit entsprechendem monatlichem Nachweis der tatsächlich gefahrenen KM zwischen Home-Office und Standort des Arbeitgebers.

Die Eingangsfrage lautete doch nicht, wie es sich berechnet, sondern wie Sie an Ihr Geld kommt.

Man kann sich dies auf der "Steuerkarte" beim Finanzamt als Freibetrag eintragen lassen, dann wird es vom Arbeitgeber auch direkt abgezogen und du erhältst dann mehr Nettolohn.

Machst du das nicht, bekommst du es erst mit der Steuererklärung und der Rückvergütung.

Daß das Finanzamt dir da nicht hilft, ist mir unerklärlich. Das ist nun mal ihre Aufgabe.

Zusatzfrage: Hast Du einen Neuwagen oder Gebrauchtwagen? Bei einem Gebrauchtwagen beziehen sich meines Wissens die 3% auf den Neuwagenpreis. Dann kann die km Regelung eventuell günstiger ausfallen. Kennt sich da jemand aus?

Maßgeblich ist der Listenpreis inkl. Aller mitbestellter Optionen zum Zeitpunkt des Kaufs als Neuwagen. Eventuelle Rabatte durch den Händler werden dabei nicht berücksichtigt.

Ok, da ich erst jetzt von der Arbeit komme, konnte ich vorher die Fotos nicht senden. Da jetzt aber die TA angibt ihre Antwort erhalten zu haben, gehe ich davon aus, dass die Fotos nicht mehr benötigt werden.
Falls doch, bitte per PN bei mir melden. Lösche die Fotos am Wochenende wieder von meinem Handy