Pflegt ihr gemeinsame Rituale mit euren Kollegen?

Rituale sind nicht enorm wichtig und fördern den Zusammenhalt auch bei Home-Office Situationen.

Unser momentanes tägliches Team-Ritual per Skype ist:

• Fester und täglicher Team-Call-Termin am Morgen von 07:30h bis 08:30h
• Jeder hat 5 Min. Zeit - um über sein Wohlbefinden / Highlights & Ärgernisse zu sprechen
• Jeder muss dem anderen für den Tag etwas schönes wünschen
• Kaffee / Espressi oder Tee sowie Essen, sind während dem Call erlaubt
• Zum Schluss sagt jeder welches Tagesmotto er für sich selbst hat und warum

Wir haben gerade die virtuelle Kaffeepause quasi fast verpflichtend für die Homeworker eingeführt. Damit kein Schäfchen verloren geht.

Dazu muss man wissen, dass wir in unserem Betriebsrestaurant eine Kaffeebar haben, die regelmäßig die Stückzahlen der nebendran extern ansässigen Kaffeedealer schlägt. Unser Barista ist quasi jeden Monat unser Mitarbeiter des Monats. Die Verbannung ins HO geht auch damit einher, dass man nicht mehr in die Kaffeebar kann. Das ist bei Manchem schon Suchtverhalten Man muss dazu sagen, dass ein Becher feinste Barista Spezialität zwischen 0,15 und 0,40 ct kostet

Hier findet ihr die Infos zur virtuellen Kaffeepause, außerdem noch viele, viel weitere Tipps für das Wirtschaftsleben:

https://business-user.de/tea … iner-virtuellen-kaffeepause/

Ganz unspektakulär @****ael und ich trinken immer einen ersten gemeinsamen Kaffee miteinander. Bzw, wir holen ihn gemeinsam. Wenn @*******e_84 schon da ist, sind wir die drei von der Tankstelle

Dann wird erstmal über Filme, Serien oder Freizeit geredet, ehe es ernst wird. Und dann gehts ab an die Arbeit!

Heute leider virtuell, aber der Wille zählt ja bekanntlich

Kollegen in dem Sinne habe ich ja nicht - nur auch andere pflegende und sorgende Angehörige, die recht gut vernetzt sind - hier läuft der Austausch halt noch intensiver weiter.

Bei uns gibt es eine Team Sport Challenge. Bereiche oder Abteilungen konnten Teams ab fünf Personen anmelden. Ziel: Sportminuten pro/Tag und Team. Zur Unterstützung gibt es über einen Mitarbeiterservice außerdem kostenlose Online Fitness Einheiten, zu denen man sich anmelden kann und die Minuten gleich nach Absolvierung gut geschrieben werden.

Als Preise winken lukrative Teamevents/-sponsoring im Gegenwert von 500, 250, 100 Euro für eine gemeinsame Team-Aktivität nach dem Lockdown.

Da hängen sich manche ganz schön rein Da bei uns im Team ohnehin immer ein guter Zusammenhalt ist, haben wir gesagt, dass wir selbstorganisiert etwas machen, falls wir nicht gewinnen. Das wird so sein, denn wir haben professionelle Radrenndfahrer, eine ehemalige Olympionikin und diverse Marathoni in der Firma. Da kacken wir richtig ab gegen Aber egal, das gemeinsame Ziel macht Spaß und hält zusammen.

Wir haben ein regelmäßiges gemeinsames virtuelles Mittagessen eingeführt. Jeder mampft sein Essen vor der Webcam und wir plaudern wie in der Kantine. Da wir uns so gut wie nie sehen (ich war zum letzten Mal im Januar im Büro) ist das die einzige Möglichkeit, sich mal zwanglos zu unterhalten. Beim ersten Mal war ich skeptisch, aber zwischenzeitlich ist das ein schönes Ritual.
WIr haben auch schon mal ein virtuelles Feierabendbier getrunken. Auch das ist eine tolle Sache...

Wir gehen gerne bowlen. Aber zur Zeit