Meine Frage bezog sich eher aus Arbeitgebersicht. Bei Urlaubsrückkehrquarantäne gibt es keine Lohnfortzahlung. Das verführt durchaus, wenn man sich selbst gesund fühlt, die Quarantäne zu umgehen.
Geld regiert.....
Gerade im Niedriglohnsektor wird gern zur Familie heimgefahren udn dort "ja nur Familie getroffen, die waren alle gesund" .....
Wenn man sich dann in seiner Umgebung umblickt, das Verhalten der Menschen, dann verstehe ich, dass aus finanziellen Gründen die Quarantäne nicht eingehalten wird.
Und im Übrigen, im Schreiben an den HAusarzt zum weiteren Vorgehen nach Corona-Abstrich stand drin:
"eine FREIWILLIGE häusliche Quarantäne wird EMPFOHLEN" (der Abstricharzt wusste außer Kopf- udn Gliederschmerzen keine Symptome oder Anamnese)
--> bedeutet bei Einhalten Minusarbeitszeit, oder Lohnausfall.
Da ich wußte, da is nix, bin ich nicht in Quarantäne. Steinigt mich erst, wenn bekannt wird, dass auch Zecken Corona übertragen.
Geld regiert.....
Gerade im Niedriglohnsektor wird gern zur Familie heimgefahren udn dort "ja nur Familie getroffen, die waren alle gesund" .....
Wenn man sich dann in seiner Umgebung umblickt, das Verhalten der Menschen, dann verstehe ich, dass aus finanziellen Gründen die Quarantäne nicht eingehalten wird.
Und im Übrigen, im Schreiben an den HAusarzt zum weiteren Vorgehen nach Corona-Abstrich stand drin:
"eine FREIWILLIGE häusliche Quarantäne wird EMPFOHLEN" (der Abstricharzt wusste außer Kopf- udn Gliederschmerzen keine Symptome oder Anamnese)
--> bedeutet bei Einhalten Minusarbeitszeit, oder Lohnausfall.
Da ich wußte, da is nix, bin ich nicht in Quarantäne. Steinigt mich erst, wenn bekannt wird, dass auch Zecken Corona übertragen.
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