Man muss an dieser Stelle einmal ganz klar festhalten: Ein Patient hat einen Begandlungsvertrag mit dem Arbeitgeber, nicht mit einzelnen Schwestern!
Ergo hat auch der Arbeitgeber dafür zu sorgen, dass die vertraglich zugesicherte Behandlung durchgeführt wird. Durch Einspringen hilft man folglich nicht den Patienten, sondern seinem Arbeitgeber. Umgekehrt bekommt man höchstens nen Arschtritt als Belohnung.
Wenn das endlich in allen Köpfen angekommen ist, dann wird ein Streik durchaus eine Klinikleitung interessieren. Dann nämlich, wenn sie ganz plötzlich Probleme bekommen, die Notbesetzing aufzustellen.
Ergo hat auch der Arbeitgeber dafür zu sorgen, dass die vertraglich zugesicherte Behandlung durchgeführt wird. Durch Einspringen hilft man folglich nicht den Patienten, sondern seinem Arbeitgeber. Umgekehrt bekommt man höchstens nen Arschtritt als Belohnung.
Wenn das endlich in allen Köpfen angekommen ist, dann wird ein Streik durchaus eine Klinikleitung interessieren. Dann nämlich, wenn sie ganz plötzlich Probleme bekommen, die Notbesetzing aufzustellen.