Erfahrungsaustausch TeamLeitung

Hallo,
Ich bin in der amb. Pflege tätig, aber bei uns gibt es keine Teamleitung. Eigenlich ist es schade. Wäre vielleicht nicht schlecht. Ich denke davon würden alleine profitieren.
LG aus Rheinland- pfalz

Es ist die Frage, warum freue ich mich über diese Position?

Meine Erfahrungen sind eher negativ.

Unsere Teamleitung hatte ein hohes Geltungsbedürfnis - sie galt etwas.

Sie besuchte für ihre Arbeit,-geber auf eigene Kosten ständig neue Kurse, ohne praktischer Anwendungsmöglichkeit. - Frustration

Sie wollte etwas im Team bewirken - durch ihre " überall etwas, aber nix ganzes, lernerei" schoss sie oft über das Ziel hinaus, oder es fehlten fachlich fundierte Aussagen und keiner nahm sie mehr ernst.

Sie bekam jeden Monat 350€ brutto zusätzlich - investierte jedoch bedeutend mehr Geld für die ständige Fahrerei zu Teamgesprächen, Teamleitertreffen etc.
Ihre Nerven lagen blank.

Sie hatte sich auf diesen Posten gefreut.

Das ist natürlich blöd gelaufen. Das sie sich auf den Posten gefreut hat.
, glaube ich ihr gerne.

Dass Sie Frust schiebt, glaube ich ihr auch. Sie soll sich die Nerven nicht kaputt machen. Das bringt nichts.
LG pinki54

Wie muß man sich das vorstellen?
Wenn ich das richtig lese bist du im ambulanten Dienst (ich auch).
Ich habe schon in verschiedenen AD gearbeitet, sprich mit unterschiedlicher Patientenstärke.
Aber Teamleiter für Touren hatten wir nie.
Warum auch?

Du, ne, habe auch schon in verschiedenen Pflegedienste gearbeitet, aber das hatte ich auch noch nicht. Kannte ich auch nicht.

Hi .....

Bin auch teamleitung im amb.dienst ,fachrichtung betreutes wohnen....
Deine aufgaben werden ueberwiegend sein ...der erste ansprechpartner fuer dein team zu sein ...dich dessen sorgen ...noeten....und probleme anzunehmen.
Fuer struktur im.team sorgen(reibungsloser ablauf)....je nach stellenbeschreibung...
Dienstplan gestaltung...ect.....

Bin mit meinem posten zufrieden auch wenns teils stressig is ....

Gruss blume....

Der amb. Dienst? Den ich meine, ich fahre
von Kunde zu Kunde und zwar in Mainz. Teamleitung gibt es bei uns nicht. Noch nicht. Vielleicht ändert sich ja mal etwas.

pinki, mach ich auch.
Nur was soll eine Teamleitung machen
Wir haben unsere Chefin und ihre Stellvertretung.
Der Rest wird im Team gemacht.
Es gibt Fachtouren und Helfertouren die entsprechend besetzt sind.
Wir haben im Team Leute die sich in verschiedene Fachrichtungen spezialisiert haben und somit Ansprechpartner sind.
Und dann gibt es mich die wirklich alle Patienten kennt und somit überall reinspringen kann.
Ich habe ein Auge für Details weshalb ich gerade bei neuen Patienten erst mal eingeteilt werde um Abläufe zu optimieren (Stichwort: Pflege der langen Wege )
Deshalb frage ich ja was eine Teamleiterin für eine Tour macht.

... war ich mal in Stellvertretung.

Die Struktur: Die Chefs waren im Mutterkonzern, so was wie rotes Kreuz, Hilfswerk ...
Das Team war vorort für das Gebiet südlich von Wien zuständig. Diplomiertes Personal, Pflegehelfer usw.

Die Teamleiterin hatte einen Bürojob, Termine koordinieren, Dienstpläne erstellen, Materialbestellung. Meine Routineaufgabe war es auf Abruf Pflegehelfer zu unterstützen, Pflegebedarf am Patienten zu evaluieren, Kontakt mit Ärzen zu halten, also mobil alle Sachen zu erledigen, die zusätzlich zur Pflegeroutine zu erledigen waren. Viel Stress und Kilometer im Auto.

Würde ich nicht nochmals machen wollen. Ich wünsche allerdings viel Glück und Freude!

Hallo polybaer

Das glaube ich Dir . und gedankt bekommt man es auch nicht. Das ist aber normal.
LG aus Pheinland- Pfalz