Bildkritik
Wenn Ihr auf die Meinung der Gruppe zählt, könnt Ihr hier Bilder einstellen. Wer hier ein Bild einstellt, bittet ausdrücklich um Bildkritik.Beim Schreiben einer Bildkritik nehmt Euch Zeit und beachtet die folgenden Punkte.
1. Beginne mit dem Positiven
- Hebe zuerst die Aspekte hervor, die Dir am Bild gefallen. Das schafft eine positive Atmosphäre und zeigt Wertschätzung für die Arbeit.
- Beispiel: „Mir gefällt, wie die Lichtführung die Stimmung des Bildes unterstreicht.“
2. Sei spezifisch
- Vermeide allgemeine Aussagen wie „Das Bild ist schön“ oder „Das gefällt mir nicht“.
- Gehe ins Detail: Was genau gefällt Dir oder was könnte verbessert werden?
- Beispiel: Statt „Der Bildausschnitt passt nicht“, schreibe: „Vielleicht könnte ein engerer Ausschnitt den Fokus stärker auf das Hauptmotiv lenken.“
3. Stelle Fragen
- Fragen regen den Fotografen an, über seine Entscheidungen nachzudenken.
- Beispiel: „Hast du überlegt, das Bild in Schwarz-Weiß zu bearbeiten, um die Kontraste zu betonen?“
4. Konstruktive Verbesserungsvorschläge/b]
- Formuliere Deine Kritik als Vorschlag, nicht als Befehl.
- Beispiel: „Die Farben wirken etwas flach. Vielleicht könntest du den Kontrast oder die Sättigung leicht erhöhen, um mehr Tiefe zu erzeugen.“
5. Berücksichtige den Stil und die Absicht*
- Versuche zu verstehen, was der Fotograf ausdrücken wollte. Kritisiere nicht, nur weil der Stil nicht Deinem Geschmack entspricht.
- Beispiel: „Der Minimalismus in deinem Bild ist spannend. Vielleicht könntest du noch mehr Raum im Bild lassen, um das Gefühl der Leere zu verstärken.“
6. Halte den Ton respektvoll
- Formuliere Kritik immer respektvoll und vermeide verletzende Bemerkungen.
- Beispiel: Statt „Das ist schlecht gemacht“, schreibe: „Das Hauptmotiv geht etwas unter, vielleicht könntest du es stärker betonen.“
7. Beende positiv
- Schließe deine Kritik mit ermutigenden Worten ab. So bleibt der Fotograf/das Modell motiviert.
- Beispiel: „Insgesamt ein stimmungsvolles Bild mit toller Atmosphäre – ich bin gespannt auf deine nächsten Werke!“
