Lügner und Betrüger

Wo Du Recht hast Du Recht.

ABER, ein Arbeitnehmer mit Deiner überdurchschnittlichen Qualifikation wird ja nicht gesucht. Die Politik stellt sich halt vor, dass diese Rentner in eine Lücke springen wo eh zu wenig Kräfte die Problematik der alternden Gesellschaft auffüllen sollen.

Dadurch, dass die Informatik mit immer weniger Personal auskommt, weil die ihre eigenen Kinder frisst, fallen logischerweise immer mehr hochqualifizierte Mitarbeiter hinten runter.

Das ergibt sich auch wohl schon aus dem Absatz des von Dir eingestellten Link


Ich halte es für eine stark gefärbte Einschätzung, denn solche Löhne erwirtschaften ja nicht einmal "normale" Arbeitnehmer. Wer hat schon eine monatliches Einkommen von ca. 1.800 Euro?

Wir könne nicht alle in einen Topf werfen. Ich sah im TV vor einiger Zeit eine Reportage über eine Firma, deren Gründer und Inhaber sie noch führt. Die meisten seiner qualifizierten Mitarbeiter sind schon im Rentenalter. Ohne sie könnte er dicht machen, weil die Jungen immer unqualifizierter werden, handwerkliche Berufe einen Mangel an Bewerbern hat.

Du bist Informatiker. Ein Freund von mir ist es auch. Nach 10 Jahren gab er auf, einen Job in dem Beruf zu finden. Wie Sand am Meer, würde es Informatiker geben, sagte man ihm. Heute ist er Abteilungsleiter in einem kleinen Computerunternehmen.

Ich glaube ich muss Dir nicht sagen, wieso wir "Alten" unerwünscht sind. Auf unser Fachwissen, unsere Arbeitsmoral und Fleissigkeit, verzichten Firmen gerne. Hauptsache das niedrige Gehalt stimmt. Ich mache gerade einen Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung Kauffrau-/mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann. Wir sind die letzte Klasse, die diesen Abschluss noch bekommen wird. Die Nächste Gruppe nennt sich Kauffrau-/mann für Büromanagement. Das Lernniveau sinkt weiter. Somit auch die Anforderungen und warum? Weil Arbeitgeber immer weniger bezahlen wollen und halt nur noch eine kleine Bürokraft brauchen und keine richtige Bürokauffrau/-mann mehr.

Wenn ich folgendes lese:

Lese ich nur: teuer, teuer, teuer, überqualifiziert, teuer, teuer, teuer, überqualifiziert, teuer, teuer, teuer!

Du kannst ruhig 1 Euro die Stunde verlangen. Der Arbeitgeber hat sich anhand Deiner Unterlagen eine Meinung gebildet und sie wurde aussortiert. Eine Chance gibt es somit nicht für Dich. Einen Tipp, mach es doch wie ich, lass Dein Alter und Geburtsdatum weg. Ich nutze das AGG-Gesetz (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) als Ausrede und habe seitdem ich zurück aus den USA kam (in 1997), noch nie mein Alter und Geburtsdatum erwähnt. Klar, man kann es erahnen, sollen sie doch.

Und noch eins, ich rufe immer an - mit der Ausrede, ich wollte wissen ob die Stelle noch frei ist - und bitte um die Personalabteilung oder lande direkt bei dem Zuständigen. Machst Du einen guten Eindruck am Telefon, hast Du schon einen Fuß in der Tür. Die alle sind clever, sei Du es noch mehr

Es sind Lügner, Betrüger, Dummköpfe, Machtgeilchen und Huren. Ich war selber in der Politik, sollte in der SPD Parteikarriere machen. Saß mit Schröder bei den Jusos zusammen, war Kreisvorsitzender, jüngster Ortsvorsteher im Land und und und. Ich bin mit 29 ausgetreten, weil ich merkte, dass ich mich verbiege, meine Überzeugungen für den Stimmenfang aufgebe, ständig intrigieren und gegenintrigieren muss, eine Hausmacht immer hinter mir scharen muss. Es ist ein bestimmter Typ Mensch, der dies alles mitmacht und lebt, und am Schluss übrig bleibt, Machtgier gepaart mit einer gewissen Portion Narzissmus und Skrupellosigkeit. Es kann für uns andere nur darum gehen, diese Macht- und Dummgeilchen zu kontrollieren. Das ist das Entscheidende. Vielleicht hört sich das für manchen zu platt an, was ich vorbeschrieben habe. Aber es ist meine persönliche Erfahrung. LG Gert

10 Jahre jünger als der TE ebenfalls Informatiker und habe in den letztem halben jahr ebenso um die 100 Bewerbungen abgeschickt, der einzige Unterschied ist, das ich wenigstens zu 90% Eingangsbestätigungen bekomme, als Ablehnung kommt bei mir allerdings zuwenig Erfahrung... ??? Ja was denn nun, ü50 zu Alt, ü 40 zu wenig Erfahrung??? Oder fehlt schlicht das Vitamin B

Was kam zuerst, das Ei oder das Huhn?

Genauso drehen Firmen das mit der Erfahrung. Ohne Erfahrung kein Job, ohne Job keine Erfahrung.

Um Erfahrung im Job zu bekommen muss Jemand uns einstellen, damit wir sie erlangen. Also heißt es leider oft, "Mangel an Erfahrung". Hat man dann 10-30 Jahre Erfahrung, wird einem auch hier der Strick draus gedreht. Dann nennt man es "überqualifiziert".

Mir hat man schon abgesagt, ich wäre doch zu teuer. Dabei habe ich nie ein Gehalt genannt.

Dann wäre ich schon zu alt. Als Grafikerin???

Dann war ich schon überqualifiziert, unqualifiziert, nicht querqualifiziert.